Slide background

- Livre de Paradigmas

- Plenamente Feliz

Trabalhando por uma Humanidade:

- Sustentável

- Com Relacionamentos Saudáveis

As mudanças que queremos ver no mundo acontecem primeiro dentro de cada um de nós.

Quem Servimos

Pessoas

O Movimento Orgânico procura, antes de mais nada, servir a todas as PESSOAS. Entendemos que a maioria delas, hoje:

  • – Possuem um trabalho estressante e não conseguem encontrar outro significado nele, além do dinheiro.
  • – Convivem a maior parte do seu tempo com emoções negativas como ansiedade, angústia e medos.
  • – Lidam com relações conflitantes em casa ou no trabalho, e não conseguem resolvê-los de forma permanente.
  • – Gostariam de ter mais tempo na vida para coisas importantes como filhos, família, atividades que gostam de fazer, aprendizado.
  • – Gostariam de viver uma vida diferente mas sentem-se presas a julgamentos sociais e pessoais.

Se você se encaixa em algum desses padrões, estamos aqui para serví-lo, podemos ajudá-lo a libertar-se dos paradigmas que a sociedade nos impõe todos os dias, desde que nascemos. E a conectar-se novamente com a sua essência. Conheça aqui o que podemos fazer por você

Líderes e Organizações

Se você é um Empreendedor querendo começar seu negócio de um jeito diferente, com sentido, feliz e sem pressões para crescer ou se estabelecer…

Ou se você é Líder de uma organização e gostaria de conhecer uma maneira totalmente inovadora de lidar com as pessoas, voltada para a real felicidade delas e de si mesmo, capaz de engajar, desenvolver comprometimento e responsabilidade.

Certamente podemos ajudá-lo. Você, líder ou empreendedor, tem uma escolha: pode seguir o padrão mecânico, competitivo e hierárquico, que produz pressão e stress na busca por resultados financeiros, e que está disponível no mundo acadêmico, nas consultorias e nas revistas de negócio.

Ou pode seguir um novo caminho, voltado para transformar o mundo em um lugar melhor, e o ambiente de trabalho em um local de felicidade, paz e alto desempenho, independentemente das condições externas.

Se você fez a segunda escolha, estamos aqui para serví-lo, para ajudá-lo a colocar-se firme neste novo caminho. Conheça aqui o que podemos fazer por você, ou por sua organização.

Blog - Pensamento Orgânico

  • Segredos do Comprometimento

    Por Renato Demmer em 12/07/2016 – (ler no Medium) Nos vários grupos que participo, assim como, na dinâmica de diversas empresas que conheço, tenho notado que, existe um fator fundamental pelo qual os grupos ou empresas conquistam sucesso e se mantém saudáveis por longo tempo: O COMPROMETIMENTO das pessoas. Quando as pessoas começam a não […]

  • Educação ao contrário

    Por Renan Carvalho em 29/06/2016 – (ler no Medium) O assunto da semana por aqui foi Educação. Tivemos a oportunidade de receber em nossa sede o grande inspirador de uma mudança consciente no ambiente hoje utilizado para o aprendizado das crianças. Thiago Berto possui uma fantástica história de vida, de alguém com experiência de haver […]

  • CRIATIVIDADE, seja bem-vinda !

    Por Renan Carvalho – 19/06/2016 –  (ler no Medium) Nesses tempos de crise econômica, aparecem muitos jargões, frases bonitas do tipo “Transforme problemas em oportunidades”, longos artigos e vídeos são elaborados enaltecendo aqueles que inovam e que criam. Histórias como as de Steve Jobs e até de Donald Trump aparecem como exemplos de sucesso que […]

  • EXIGÊNCIAS e PRESSÕES  no ambiente de trabalho

    Por: Renato Demmer,  Rubens Belli e Regina Hostin (Extraído do Podcast Acordar e Agir Ep. 19)   De onde vem nossas exigências e as exigências impostas a nossa empresa e equipes? Basicamente elas vem das nossas crenças e expectativas. Nos dias de hoje, somos demasiadamente exigidos e exigentes. As exigências são externas e internas. As externas […]

  • A Felicidade que Buscamos

    Entendemos que toda e qualquer pessoa pode viver uma vida plenamente feliz. Sem depender de ninguém, e de nada, para conseguir isso. Porém, a imensa maioria delas, sem perceber, está caminhando na direção oposta a esta felicidade. Existe um equívoco fundamental no conceito de felicidade que as pessoas carregam consigo, pois elas acreditam que é […]

  • 4 motivos sérios para o empreendedor repensar sua estratégia

    A grande maioria das empresas, principalmente as de micro e pequeno porte, nos dias atuais, muito mais por pressão do meio econômico e empresarial do que por uma lógica racional, adotam, até mesmo inconscientemente, uma estratégia de “crescer para sobreviver”. Essa estratégia se resume nos seguintes pontos: – O indicador é faturamento – O plano é […]

  • Que nosso ano novo seja de muito … desconforto !

    Se um alienígena chegasse a Terra e tentasse entender o ser humano, provavelmente voltaria correndo para seu planeta pensando, “não dá, eles são destrambelhados, faltam muitos parafusos!”. Acredito que qualquer um de nós chega a uma conclusão semelhante quando pára, pensa e analisa um pouco nossas próprias vidas. Como exemplo, gostaria de explorar um pouco […]

  • Planejar menos ou planejar mais ? Eis a questão !

    Praticamente dez entre cada dez consultores, empresários e gurus de gestão afirmam nas revistas e programas de TV, que o sucesso de um empreendimento depende do planejamento. Apesar disso, costumo afirmar que uma empresa funciona muito melhor quando abre mão de fazer planejamento, e alguns me questionam com certa veemência quando digo isso. Vamos discutir […]

Podcasts Felicidade no Trabalho – Quadro semanal do Instituto Movimento Orgânico no programa Opinião Pública da Rádio Nereu. Bate papo descontraído abordando assuntos relevantes para vivermos e trabalharmos mais felizes.


    Instituto Movimento Orgânico no Facebook